Медиаресурс

Структуры “Ростеха” планируют инвестировать в HRTech и EdTech до 4 млрд рублей

Компания «РТ-Развитие бизнеса» (100% принадлежит «Ростеху», занимается управлением активами и прямыми инвестициями) планирует выйти на рынок EdTech и HRTech. По источникам “Коммерсанта” компания готовится создать фонды объемом 3-4 млрд рублей для инвестиций в стартапы как для корпоративного образования своих сотрудников и поиска кадров, так и для заработка.  Госкорпорация уже ищет венчурных партнеров в России и за рубежом.

Еще в апреле 2021 года «РТ-Развитие бизнеса» на портале госзакупок опубликовала тендер на разработку концепции, бизнес-модели и «дорожной карты» «развития инвестиционного направления в сфере цифрового образования, кадровых технологий и управления талантами». В середине мая был выбран подрядчик, который скрыт под порядковым номером. Исполнение проекта должен завершиться в августе. Начальная цена контракта составила 1,7 млн рублей. 

«Ростех» участвует в ряде крупных государственных проектов по цифровизации образовательной среды, и синергия со стартапами в сфере цифрового образования потенциально может помочь увеличить выручку от уже запущенных госкорпорацией проектов, считает партнер онлайн-школы Skyeng Александр Ларьяновский.

По данным исследования «РБК Тренды», по итогам 2020 года объем рынка EdTech в России составил 54 млрд руб. В топ-3 крупнейших компаний входят Skyeng (4,1 млрд руб. выручки), Skillbox (3,9 млрд руб.) и «Учи.ру» (2,5 млрд руб.). 

В HR-Tech также есть потенциал, прокомментировал гендиректор SuperJob Алексей Захаров. «Объем HR-Tech-рынка в России составляет примерно $500 млн, и потенциально он может вырасти в десять раз, поэтому интерес инвестфондов очень высокий»,— говорит он.

По оценкам экспертов, ежегодно в России появляется 50–80 стартапов в EdTech, но успешными оказываются не более 10%, а в HR-Tech вообще 0,1%. Закономерно, что оба рынка стали интересны не только пользователям, но и государству. 

Новости