Министерство труда совместно с “Единой Россией” и представителями рынка обсуждают появление новых форм занятости. Речь идет о занятости, которая возникает с развитием цифровых платформ и объединяет репетиторов, таксистов, курьеров, частных мастеров в различных сферах. Формат уже называют “платформенной занятостью”.
Обсуждаемые нововведения позволят повысить социальную защищенность этой категории работников. В частности, поднимается вопрос оформления отпусков, больничных и декретных выплат. Собственные добровольные страховые программы уже запустили «Яндекс Go» и YouDo.
“Развитие цифровых экосистем создает условия для появления «платформенной занятости»: отношения, которые при содействии онлайн-площадок складываются между исполнителями услуг и заказчиками, строго говоря, не трудовые, поскольку конечные потребители не выступают в роли работодателей,” - рассказали «Известиям» в Минтруде.
В ведомстве отметили, что большинство граждан, работающих через цифровые экосистемы, оформляют самозанятость. Однако этот статус предполагает лишь определенный налоговый режим, но не выступает полноценной формой отношений между исполнителем и заказчиком услуг.