Медиаресурс

SAP купила платформу для управления персоналом и талантами на базе искусственного интеллекта SwoopTalent

В пресс релизе компании Мег Беар, директор по продуктам SAP SuccessFactors, рассказала, что SAP планирует внедрить технологию SwoopTalent во все компоненты SuccessFactors Experience Management Suite.

В своем заявлении Мэг Беар заявила: «Для масштабной персонализации требуется сложная и мощная платформа данных, которая распространяется на несколько систем. Делая данные о персонале более надежными и доступными, мы можем помочь нашим клиентам получить исчерпывающую информацию о своих сотрудниках, чтобы эффективно повышать квалификацию, перепрофилировать и распределять таланты и обеспечивать соответствие своего бизнеса требованиям завтрашнего дня. Основатели SwoopTalent - отраслевые лидеры, обладающие проверенным опытом использования данных, машинного обучения и аналитики для улучшения кадрового потенциала и повышения конкурентоспособности организаций».

Работа SwoopTalent сосредоточена на анализе данных и машинном обучении, что, по словам SAP, поможет поддержать усилия по обеспечению «индивидуализированного опыта сотрудников» и «повышению гибкости организации».

Платформа SwoopTalent была основана в 2012 году в Сан-Франциско, штат Калифорния, Сатишем Саллакондой и Стейси Чепмен. Компания предлагает платформу на базе искусственного интеллекта, обработки естественного языка и машинного обучения. Платформа объединяет и анализирует данные из различных HR-систем и программ потока рабочих процессов. Платформа обеспечивает постоянно обновляемое представление о сотрудниках организации, включая возможности, интересы, навыки и предпочтения в обучении. Это позволяет организациям подбирать сотрудников с учетом их интересов и навыков для внутренних должностей, обучения, роли наставников и т.д.

По словам генерального директора и соучредителя компании Стейси Чепмен, алгоритмы платформы собирают информацию из различных источников. На основе собранной информации платформа строит профили сотрудников.

Ролик о платформе SwoopTalent ниже.

Встраивая технологию SwoopTalent в решения SAP SuccessFactors, компания планирует развивать свое видение управления человеческим опытом. Что означает поставить во главу угла опыт сотрудников и динамические возможности, которые повышают вовлеченность и гибкость организации и, в конечном итоге, способствуют трансформации бизнеса.

Отметим, что SAP активно поглощала бизнесы последние 2-3 года. В ноябре 2020 года компания приобрела Emarsys, омниканальную платформу взаимодействия с клиентами. В марте этого года она приобрела Signavio, компанию по анализу процессов, примерно за 1 миллиард долларов. В 2018 году SAP купила Qualtrics, компанию по управлению опытом, за 8 миллиардов долларов. 

Что касается текущего приобретения, и SAP, и SwoopTalent отказались раскрыть покупную цену и другие финансовые детали сделки. 

Новости