Цель: 100% удаленный формат без ущерба эффективности и оттока персонала
Условия: Вынужденный уход на 100% удаленной работы в связи с карантином
Решение: Разработать регламенты по удаленной работе, позволяющие оперативно реагировать на ход работы и отслеживать мотивацию сотрудников.
FriendWork — сервис для автоматизации рекрутинга.
Инструменты:
Коммуникаторы
Разработаны регламенты коммуникации, в рамках которых зафиксировано использование WhatsApp и Skype как рабочих инструментов. Прописаны допустимые сроки ответа на сообщения в каждом из согласованных мессенджеров: например, ответ на сообщение в skype 2-3 часа, а вот если написали в WhatsApp, то вопрос срочный.Планировщики
В компании FriendWork используются программы, которые позволяют расписать рабочее время сотрудника буквально по часам. Они помогают отслеживать продуктивность каждого члена команды.Используются: Google-календарь, Jira, FriendWork, Monday. Тестировали также Wrike и Hygger
Scrum-митинги
Благодаря ежедневным коротким встречам руководитель каждый день получает актуальный статус задач.
Zoom-вечеринки
Команда FriendWork видит в этом инструменте возможность поддержки неформального общения сотрудников.Результат:
Удалось сохранить команду, а также продолжить продвижение и запуск продукта в штатном режиме